聘任制公务员要中看更中用
来源:重孜开二网    发布日期:2019-08-17 16:10:23

要加强对聘任制公务员的管理,签订合同时,应该明确服务年限,对不能达到服务年限的,要让其付出一定的经济代价,不能让其把政府部门的技术岗位作为练兵场,在技术有一定提升之后,逃离政府部门去企业赚取更大的利益。对于那些技术要求比较高的,可以采取政府购买服务的方式解决,对不能购买的技术岗位,可以采取高薪聘请专家入职的方式解决。同时,应该加大对专业技能岗位非聘任制公务员的培训力度,使他们成为真正行家里手。只有这样,才能真正将聘任制公务员用好用活。

近日,实力派女演员李一桐在微博晒出了两组素颜日常写真,夏日炎炎的午后,李一桐的清爽素颜照成为了炎热夏日的一股清流,两组照片皆以素颜出镜,不施粉黛的脸上没有丝毫的倦怠,完美的肌肤让人移不开眼。白色的T恤搭配牛仔短裤,大长腿得到了充分的展示,蓝色衬衫的搭配成为了夏日防晒圣品,整体既富有层次,又抵抗了烈日。而另外一组白色T恤搭配印花短裙则在运动感中透着淑女气质,头发随意的扎在脑后,慵懒自然。

正是由于他们的努力,华人在艺术领域的影响力逐渐增强,中外艺术交流也越来越密切。相信未来,华人舞者还将在世界舞台发挥出更大的能量。(吴佳荃)

上投摩根基金表示,从“沪伦通”东向业务的挂牌标准来看,富时100成分股或将成为在上交所挂牌CDR的主力军,而这些股票正是国内投资者进行多元化资产配置,以追求更高的风险调整后收益的理想标的。一方面,富时100成分股海外收入占比较高,具备真正的全球资产配置价值。另一方面,英国市场与A股市场相关度极低。过去五年中,截止8月31日,富时100与上证综指的平均相关系数仅为0.18,绝大部分时间里的相关系数均低于0.25。

按理说,聘任制公务员工资福利待遇高于一般公务员,这也无可厚非,但问题是他们所从事的那些工作却让人怀疑,他们到底值不值那样的高薪,这也是其他类别公务员对聘任制公务员羡慕嫉妒恨的重要原因。对于真正的技术人才来说,他们因为技术精湛,很受企业的青睐,工资和福利待遇要远高于政府部门开出的薪水,他们自然不愿意去应聘聘任制公务员。那么可以想象,参加聘任制公务员应聘的技术人才又能够有多少。

更有甚者,有些聘任制公务员的招聘本身就存在问题,不少是先去相人,相中人后再进行“萝卜招聘”。他们也有他们的理由,如果人不熟悉,不知道其技术能力,怕招聘不到真正的人才。这样的“萝卜招聘”虽然确保了对被招聘人的知根知底,但也给招聘腐败打开了方便之门。那些被招聘的人才之中,很难确保没有“滥竽充数”的关系户。

马蒂斯也说:“”在伍德沃德书中我说的关于总统的轻蔑的话,我从没有说过。虽然我经常喜欢看小说,这是华盛顿独特的文学品牌,但他的匿名消息并没有可信度。在本届政府任职期间,有关我对当选总统的特朗普表示蔑视,或者容忍国防部内部对总统的不尊重的这类想法,是某些人丰富想象力的产物。”

其实,对于聘任制公务员,个人认为,可以有,但不宜全面推广。一方面是政府部门专业性较强的技术岗位毕竟不多,大部分都是行政管理和服务性岗位,没有必要大范围招聘聘任制公务员。再说,聘任制公务员的聘用工资和福利水平太低也没有人来报名,如果技术性不高,但工资福利太高了又有失公平,还容易为腐败大开方便之门。

再者,不管是先行试水的浙江还是深圳,目前都存在着一个共同的问题,那就是在连续两个招聘期满后,这些聘任制公务员已经成为变相的“铁饭碗”。因为按照《劳动合同法》第十四条之规定,劳动者只要连续签订两次劳动合同后,就可以签订无固定期限劳动合同,也就是变成了长期职工。工作满十年以上的,无特殊情况,不能将他们辞退。连续工作满十五年,且离法定退休年龄不足五年的,不得辞退。从2006年开始,截至目前已经11年,很多的招聘制公务员已经进入第三个合同期,或者已经与用人单位签订了无固定期限劳动合同,只要不发生重大责任事故或者问题,这些聘任制公务员都将成为变相的“铁饭碗”。

历史上,印度人从何时开始建雕像已不可考。据研究,佛陀释迦牟尼生前反对偶像崇拜,是不允许修建佛像的,早期的佛陀形象多用佛塔或菩提树等代替,这在阿旃陀石窟等古迹中可以找到证明。但后来热爱建雕像的印度人还是违背了佛陀的初衷开始修建佛像并一发不可收。到如今,印度大大小小的佛像以及耆那教的大雄雕像到处可见。

姆南加古瓦原本是穆加贝最有可能的“接班人”,但是本月6日,穆加贝宣布解除姆南加古瓦的职务,指认他觊觎总统宝座。此前媒体曾报道,姆南加古瓦被解职后,一度不知去向。与此同时,格蕾丝·穆加贝表态说,已准备好接替93岁的丈夫罗伯特·穆加贝成为总统。这一系列举措引发了军方不满,也为近期发生的政权更迭埋下了导火索。

点评:为了应对监管层要求,有些上市公司会做个业绩“洗澡”,将商誉减值、资产减值等所有可以减值的部分全部计提,为2019年的业绩改善作准备。

近日,新疆发布公告,为自治区地矿局等单位招聘9名聘任制公务员,仅10月份以来,已有四川德阳、河南开封、山西省、新疆等地发布招聘聘任制公务员的公告。据不完全统计,截至目前,全国至少已有21个省份“试水”聘任制公务员招聘。(11月28日《人民日报》)

随着中办、国办不久前印发《聘任制公务员管理规定(试行)》的出台,各省各地区又将掀起新一轮的聘任制公务员招聘热潮。但是也仅仅只是关注度较高,真正能够招聘到合适能用的专业技术人才却是少之又少。虽然有些地方降低了招聘条件,招到了人,但招聘到的专业技术人员到底如何,也是谁用谁知道,外人看到的只是他们开出的高薪。


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